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5月23日，阿里云内部人士透露，阿里云开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。该人士称，“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整的时间为5月份，是在4月底发放完年终奖后启动的，整体优化比例约7%，补偿标准为N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折现。”(澎湃)
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5月23日，阿里云内部人士透露，阿里云开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。该人士称，“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整的时间为5月份，是在4月底发放完年终奖后启动的，整体优化比例约7%，补偿标准为N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折现。”(澎湃)
